Kolejnym krokiem jest stworzenie struktury organizacyjnej, która b?dzie odpowiednio dopasowana do potrzeb firmy. Struktura ta powinna umo?liwia? wspó?prac? mi?dzy cz?onkami rodziny oraz innymi pracownikami i partnerami biznesowymi.Powy?sze zestawienia opracowali?my na podstawie danych pochodz?cych z og?osze? opublikowanych w Krajowym Rejestr